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2019湖北武汉市国有企业招聘公告【招8人】

来源:http://www.xzmeili.com 责任编辑:ag88环亚 更新日期:2019-06-24 13:33

  3、大专及以上学历, 电气、给排水及相关专业,王柯敏会见日本新闻文化代表团湖。有给排水、电气相关工作经验者优先;

  4、具备较强的表达、沟通和协调能力,能熟练运用office 等办公软件;

  2、承担院区变配电系统、电缆线路、公共区域照明设施的运行维护和故障检修工作;

  薪酬待遇:月薪4250元起(税前,含五险一金),年终绩效工资将根据个人年度考核情况,增发1-2个月工资(税前),带薪年休假按国家相关规定执行。凯发k8国际

  薪酬待遇:专科3900元起(税前,含五险一金),本科4200元起。年终绩效工资将根据个人年度考核情况发放,增发1-2个月工资(税前)月薪。带薪年休假按国家相关规定执行。

  1、身体健康,年龄30周岁以下,具有一定绿化工作经验者,年龄可放宽至50周岁以下;

  2、大专及以上学历,园林、园艺等相关专业,有园林、绿化现场管理工作经验者优先;

  3、能熟练运用AutoCAD设计软件及office办公软件,具备一定的设计能力;

  薪酬待遇:专科3900元/月起(税前,含五险一金),本科4200元/月起,年终绩效工资将根据个人年度考核情况,可增发1-2个月工资(税前),带薪年休假按国家相关规定执行。

  3、熟悉掌握房屋维修相关技术,具有扎实的cad绘图知识,具备一定的设计能力;

  薪酬待遇:专科3900元/月起(税前,含五险一金),本科4200元/月起。年终绩效工资将根据个人年度考核情况,可增发1-2个月工资(税前);带薪年休假按国家相关规定执行。

  2、高中及以上学历,身体健康,能承担夜班监控值机、巡逻值班工作,女士优先

  薪酬待遇:月薪3600起(税前,含五险一金),年终绩效工资将根据个人年度考核情况,可增发1-2个月工资(税前),带薪年休假按国家相关规定执行。

  3、具备一定的表达、沟通、协调能力,具备一定的抗压能力,能熟练运用Office等办公操作软件;

  薪酬待遇:月薪4250起(税前,含五险一金),年终绩效工资将根据个人年度考核情况,可增发1-2个月工资(税前),带薪年休假按国家相关规定执行。

  网上报名:应聘人员即日起至2019年6月5日下午17:00将《个人简历》(见附件1)及《报名表》(见附件2),并将本人近期清晰生活照、身份证、学历证等岗位所需证书一并打包以附件形式发送至,邮件标题注明:“国企+岗位名称+姓名”,请勿重复投递简历。

  1、拟入职人员需统一前往指定医院进行体检,凡出现拟聘人员不能按时签约、年薪40万的职位IT行业人才占比最高?,或本次入围的拟聘人员中出现本人放弃或体检不合格等情况,不予聘用。

  2、凡经录用,办理入职手续,与第三方签订劳动合同,发放工资,并办理五险一金。在试用期内进行试用,试用期经考核合格者,予以录用,否则不予录用。

  1、本次招聘简章以武汉掌上人才(及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

  2、应聘者须诚实守信,凡在应聘过程中有弄虚作假行为的,一经查实,即取消应聘资格,所签劳动合同无效。